онлайн
25 ФЕВРАЛЯ В 18-00 МСК
25 ФЕВРАЛЯ В 18-00 МСК
Well-being − тренд 2021 года в управлении эффективностью сотрудников
»
живой вебинар
90% практики
опыт крупных международных компаний
»
»
Об авторе
| Мария Вегеш кандидат психологических наук, организационный психолог, эксперт в области управления стрессом и благополучием, консультант ведущих мировых компаний Shell, Castrol, 3M, The Boston Consulting Group, Lamoda, «Газпромнефть НТЦ» и др.
|
»
На вебинаре вы узнаете:
1
Что такое Well-being
и какие ключевые тренды в 2021 году
2
Как отличить Well-being от wellness, счастья, выгорания и прокрастинации
3
Зачем нужно внедрять Well-being в организации
4
Влияние благополучия на продуктивность сотрудников и бизнес компании
5
Пошаговый план разработки стратегии Well-being программы
6
Почему Well-being это не отвлечение сотрудников от работы и "плюшки", а подход к повышению эффективности персонала и снижению затрат на текучку, удержание, больничные листы
»
Кому будет полезен этот вебинар
Сотрудникам
HR-отделов
HR-отделов
Узнаете как повысить вовлеченность и лояльность сотрудников, в том числе в условиях удаленной работы
Руководителям
HR-отделов
HR-отделов
Узнаете как снизить текучку кадров, снизить затраты на поиск и адаптацию новых сотрудников
Владельцам бизнеса
Узнаете как повысить производительность труда, удержать ценных сотрудников
HR-консультантам
Узнаете о новой востребованной компетенции, которая повысит вашу ценность на рынке
На что влияет WELL-BEING
на 62% благополучные меньше болеют
на 52% текучка ниже у благополучных
на 87% привлекательнее HR Brend если у компании есть ВБ программа
в 2 раза выше вовлеченность сотрудников
На 6,2 меньше пропущенных рабочих дней
на 70% меньше стресса
на 22% выше доход на одного сотрудника
на 16% снизилось количество претензий от клиентов
Источник: 2019 Willis Towers Watson Global Benefit Attitudes Survey, U S и другие
Что говорят о WELL-BEING
представители компаний
представители компаний
Корпоративный Well-being в концерне Shell
5 факторов благополучия в компании IPSEN
